Informes y resumen anual
Informes mensuales
Sección titulada «Informes mensuales»En Informes eliges el año y el mes y ves, para cada empleado:
| Dato | Qué es |
|---|---|
| Horas trabajadas | Suma de los intervalos entre entradas y salidas, descontando pausas. |
| Horas esperadas | Las que marca su horario en los días laborables del mes, sin contar los días con ausencia. |
| Horas extra | Trabajadas por encima de las esperadas. |
| Días trabajados | Días con al menos un fichaje. |
| Llegadas tarde | Entradas posteriores a la hora de inicio del horario. |
Los informes se generan automáticamente el día 1 de cada mes (y bajo demanda) y se conservan como documento legal (no pueden modificarse ni borrarse).
Resumen mensual para los empleados
Sección titulada «Resumen mensual para los empleados»El día 5 de cada mes, cada empleado recibe por SMS un resumen de sus horas del mes anterior, pensado para acompañar la nómina.
Exportar a CSV
Sección titulada «Exportar a CSV»El botón Exportar de la página de informes descarga un archivo registros_<año>_<mes>.csv con todos los fichajes del mes, listo para la gestoría o para importarlo en una hoja de cálculo. La exportación queda anotada en el registro de auditoría.
Panel: resumen anual
Sección titulada «Panel: resumen anual»El Panel del responsable muestra dos vistas del año en curso:
- Resumen anual de la empresa: horas trabajadas, esperadas y extra acumuladas, balance («trabajadas menos esperadas hasta hoy») y cuántos empleados están activos ahora.
- Acumulado anual por empleado: una fila por persona con horas trabajadas, esperadas, extra, balance, llegadas tarde y ausencias.
Los empleados ven su propio acumulado anual desde el portal.
Historial de cambios
Sección titulada «Historial de cambios»La sección Historial de cambios es el complemento de los informes para la auditoría: lista cronológicamente todas las modificaciones de registros, empleados, horarios y datos de la empresa, con el usuario que las hizo, la fecha y el motivo. Es la misma información que puede consultar la Inspección de Trabajo (ver Cumplimiento legal).